访谈、颁奖仪式现场

访谈和颁奖仪式现场

唐纲老师对石龙先生进行访谈

赵曼老师宣读流沧春晖奖学金评选结果文件

访谈中同学们和石龙先生互动

获奖学生代表平苹发表感言

主持人杨露同学宣读获奖学生感谢信

参会嘉宾、老师与获奖同学合影

10月15日晚七点三十分，由贵工程校团委、经管学院主办，经管学院学生科和团总支承办的“情系桑梓报春晖——贵工程优秀校友访谈暨经管学院春晖奖学金颁奖仪式”在学校青年讲习所举行。我院校友、毕节市公路建设养护有限公司人力资源部石龙先生，经管学院党总支副书记唐纲、学生科科长赵曼，团总支副书记金巧艺，辅导员王堇出席；经管学院人力资源管理专业的全体学生和相关专业的学生代表参加。本期访谈嘉宾为石龙先生。

在访谈中，石龙先生用朴实无华的语言介绍了设立流沧春晖奖学金背后的故事。2018年，2011届人力资源管理专业的同学在一次聚会中，石龙、陈波等校友有感于读书期间遇到各种困难，有幸得到了国家、社会和学校、老师的关心和帮助，才能得以顺利完成学业。他们想以自己的方式，为经管学院的同学提供一点力所能及的帮助。之后，石龙学长等人在他们班发起设立定向资助人力资源管理专业在校生的奖学金倡议。其后，得到了很多同学的响应，最终大家商定，第一年出资10000元资助经管学院人力资源管理专业中品学皆优、为学校、学院和所在班级做出贡献的同学。唐纲老师介绍了该奖学金评审的基本情况。由于疫情的原因，本来上学期要举办的颁奖典礼延期到本学期举行。

接着，石龙先生回顾了自己的大学四年生活，分享自己在读书期间的心得体会。他希望，在校的学弟学妹们，能珍惜难得的上大学机会，做好求学生涯规划，不忘读书自强、反哺家庭、回报社会，报效国家的初心；聚焦读书求学的主业，提升专业素养的同时，扩大自身的知识体量，尽可能地完善知识结构。同时，石龙先生还希望同学在刻苦学习的同时，要积极参加第二课堂，多参加集体活动，多加入学生社团。只有这样，大家才能在这些活动或平台中能得到全方位的锻炼，沟通能力、组织能力、协调能力才能得到提高。这些能力，对人力资源管理的同学而言，其重要性并不低于专业知识。

石龙先生还就人力资源管理专业的适用性、就业前景等问题谈了自己的看法。他认为，人力资源资源管理专业需求量整体而言，随着经济社会发展，需求是持续增加的。目前，业内正在由“人力”资源管理向“人才”服务管理转变。对即将毕业走向社会的人力资源管理的毕业生，石龙学长建议，大家一定要有“归零”心态，从头开始，从零开始，放下自己曾经的成绩与辉煌，调整自己的预期，去应对来自职场的挑战；在工作中，真诚待人，要以合适的方式在适当的时间向领导提出关于员工招聘、管理的专业化意见。

此外，石龙先生还分享他大学期间，勤工助学、实习实践、求职工作等相关的经历。整个活动期间，同学们都听得很认真，在互动环节很多同学频频举手，向石龙先生提问，气氛热烈。

在颁奖环节，石龙学长和唐纲老师一起为相关同学颁发荣誉证书并合影留恋，相关获奖同学发表了获奖感言。同学们表示，自己获得春晖奖学金，这不仅是荣誉，更是得到一份珍惜的物质和精神激励，在这日渐寒冷的季节，大家心里暖暖的。他们表态，一定会把奖学金用在学习上，用在刀刃上，只有这样才不负石龙、陈波、吴芬、王卫雄、彭丽等学长学姐的期望。他们希望，毕业后自己能尽快成长起来，努力追随石龙等学长学姐的步伐，加入到流沧春晖奖学金出资人的队伍中来，以具体的行动来践行、传承春晖精神，帮助更多需要帮助的流沧经管学子。

唐纲老师在总结中，再次代表经管学院全体师生对石龙、陈波、彭丽、王卫雄、吴芬等人的善举表示感谢。他说，今晚的访谈，石龙学长给2020级新同学做了一场生动的学科导论课；对大一、大二和大三的同学，这是一场朴实的劝学课；对2021届毕业生，这是一场正能量满满的求职辅导课。访谈中，石龙先生提供的信息量大，针对性强，值得大家去好好消化，付诸实践。他希望，在今后，能有更多像石龙先生一样的同学涌现出来，为流沧经管人在学业成长的道路上，提供物质帮助和精神动力，让经管学院的学子在成长的路上，多些关心、多一些关爱，多些帮助，走得更加顺当。

近年来，经管学院努力拓展学生资助渠道，践行“三全”育人的大学生思想政治工作理念，重视资助育人的作用，目前已经取得一定的效果，学风建设取得进一步成效，同学们刻苦学习、积极向上、你追我赶的氛围正在形成。

供稿：经管学院，供图：陈朦、秦彤、祁芳